Система управления персоналом – неизменный инструмент для тех компаний, где штат составляет более 50 человек. Только таким образом можно исключить любые недочёты в данном направлении деятельности, выстроив чёткую стратегию работы с персоналом, повышая качество кадров.
Речь идёт не только о подборе сотрудников, среди них можно выявить явных лидеров, сохраняя и мотивируя тех, кто действительно ценен. От того, насколько развита система управления персоналом зависит успех в бизнесе и репутация компании в условиях действующего рынка.
Данный сервис многие признают одним из лидеров HR. Платформа считается идеальной, так как с её помощью можно автоматизировать все направления управления персоналом, начиная от подбора подходящих кандидатов и заканчивая их адаптацией. Особого внимания заслуживает Skillaz.Подбор –специализированное ПО, благодаря которому процесс найма сотрудников становится проще и быстрее. Среди преимуществ Skillaz стоит отметить гибкие настройки и возможности интеграции с другими системами. Таким образом, можно обеспечить высокую степень автоматизации.
Talantix
Ещё одно актуальное решение, автоматизирующее подбор персонала. К его возможностям прибегают компании различных масштабов. Среди преимуществ стоит отметить простоту эксплуатации и внимание, сосредоточенное на автоматизации рекрутинга. Talantix интегрирован с самыми востребованными JOB-порталами. Для комплексного управления HR-процессами, однако существуют определённые ограничения. По сравнению со Skillaz Talantix менее гибок в настройке системы.
«Моя команда»
Ещё одна система, в рамках которой можно отыскать расширенный перечень инструментов, например, те, что похожи на Skillaz.Подбор. С их помощью управление осуществляется деятельностью каждого сотрудника в компании. Для платформы «Моя команда» характерны простота эксплуатации и возможность интегрирования с прочими корпоративными системами. Различные сценарии использования поддерживаются в полном объеме, стоит, однако, такое решение гораздо дороже.
СБИС Staff
Ещё одна HR-система отечественного производства, с помощью которой можно автоматизировать кадровый учет. Она же позволяет эффективно и оперативно рассчитывать заработную плату и оптимизировать рабочее время. С другими продуктами производителя система полностью интегрируется, при этом её с лёгкостью может использовать представитель любой компании, независимо от масштабов.
ELMA365 КЭДО
Ещё одна система, предназначенная для управления кадровым документооборотом в электронном формате, с ее помощью можно обеспечить повышенную степень гибкости, адаптируя под нужды определённой организации. Среди преимуществ стоит отметить возможности настройки благодаря универсальной платформе. Кадровый документооборот с ELMA365 КЭДО полностью автоматизирован.
Выбирая среди перечисленных систем, можно обрести то самое решение, что повлияет на эффективность деятельности всей компании. Безусловным лидером на сегодняшний день является Skillaz, который предлагает комплексное удобное решение, подходящее для большинства крупных организаций.
